Le SEPIA met à la disposition du public un centre de bilans de compétences, appelé OPTION +. Ce centre est reconnu et agréé pour cette prestation auprès de demandeurs d’emploi et de salariés.
Il est notamment habilité par le FONGECIF, l’APEC ou encore PROMOFAF, UNIFAF, etc. pour réaliser des bilans de compétences au bénéfice de tout salarié ayant occupé un emploi de cadre ou de cadre intermédiaire.

Le bilan, réalisé conformément à la réglementation en vigueur, permet avant tout de faire le point sur soi, son parcours afin d’élaborer, d’affiner ou de confirmer un projet professionnel.

Il s’agit de permettre au bénéficiaire :

• d’identifier ses compétences professionnelles et personnelles
• de connaître ses aptitudes et son potentiel
• de cerner ses centres d’intérêts et ses motivations pour mieux appréhender ses aspirations face au travail.

Ce bilan professionnel et personnel pourra permettre au bénéficiaire :

• d’anticiper son évolution professionnelle (promotion, réorientation…)
• d’accompagner sa reconversion (changement de fonction, création de son entreprise…)
• d’élaborer sa stratégie d’insertion professionnelle (maîtriser les techniques de recherche d’emploi, cibler les structures…)
• de se préparer à la validation des Acquis de l’Expérience (VAE)